古人云：人心齐，泰山移，我们也常说：“团结就是力量”，在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，弘扬团结协作精神对于建设好一个组织，一个企业仍然具有极其重要的意义。要建立一个有效的团队是非常难的，要使团队中的每一个成员真正达成一致，齐心协力地向同一个目标奋斗就更加困难。毋庸置疑，大部分人工作都是为了物质生活，因此保证员工的物质愿望得到满足是基础，而在此基础上，对员工心态的引导也是极为重要的，这也就是团队精神的培养，群体：在英文中为group；团队：在英文中为team，团队不同于群体，群体可能就是一群乌合之众，并不具备高度的战斗能力，而一个有高度竞争力、战斗力的团队，必须有“团队精神”。

丹佛大学的学者所作的一项研究表明，他所研究的46家公司之所以面对互联网带来的商业机会行动迟慢，最重要的两个原因就是：交流的匮乏和行政上的混乱。要使交流成为一个团队、一个公司里的优先事项，并且要让每个员工都知道公司重视交流，为员工提供同管理层交谈的机会，建立信任的氛围。这是优秀的团队要达到有效沟通协调的至关重要的条件。

由此可见，交流是如此的重要。部门的交流，上下级的交流，而交流不畅则是导致工作延缓最重要的原因，但是这种交流不仅仅是外在制度上的，也有心灵的因素，这就是一种信任的氛围。就好比华盛顿小时候顽皮地砍断了樱桃树，但当他主动向父亲承认错误后并没有遭到父亲的斥责，而是表扬了他敢于主动承认错误，虽然只是一个教育小孩子的故事，但就企业的管理而言未尝没有相通之处。团队精神并不是一句空话，它是需要大家实实在在地投入到一种事业中去，实实在在地从个体中解脱出来去服务于集体。但这种精神绝对不仅仅是命令与要求，而是相互的理解与信任，员工得到关怀与激励，并由此得到一个相互交流的良性氛围。人与人之间因为这种理解与信任而造就在交流时的积极心态，人与人之间因为这种积极心态而勇于承认错误并承担责任。

从这个角度来说，一个温暖健康的团队氛围是至关重要的，在一个团队中，影响成员发挥其潜力的因素非常之多。一个团队要建设好，需要每一个方面，每一个环节都做得好，才能保证团队的力量；相反，如果团队建设中的任何一件小事，任何一个细节做不到位，都会影响团队成员的积极性，，进而影响团队整体的威力。所以，汪中求先生强调“细节决定成败”的理念，是非常有道理的。

有人说管理重在制度，公司管理制度是人去制订的；有人说管理重在执行，制度要靠人去执行；有人说管理重在企业文化，谁来定位企业文化？一切在人。建设强有力的核心团队是企业管理者的第一要务。

时代需要英雄，但更需要优秀的团队。只有优秀的团队，才能造就出高瞻远瞩与尽心尽职于一身的管理大师，造就勤勉、诚信、团结、高效、自律的员工队伍，使一个组织、一个企业、一个团队朝着更高、更远的目标不断迈进。我们公司是一个大家庭，大家庭观念如果建立在价值观，愿景目标和个人特质等方面深层次的沟通和理解上，我们就会有强烈的整体感和团队责任感，这种感觉对于企业每一个员工建立无私奉献和拼搏精神都非常重要。要成为一名优秀员工，必须充分认识自己所肩负的责任，增强责任感和使命感，爱岗敬业，忠于职守，在本职岗位上努力创造出一流的业绩。

(责任编辑：齐老师)

团队游戏大全2

团队游戏大全2驿站传书一、游戏类型：团队协作型二、游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义；制度规则的建立与修正。三、游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.四．游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)1,不能讲话.2.不能回头3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.5.不能传递纸条和仍纸条.6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)7.第一轮时间≤2分钟.(给出8分钟的讨论时间,然后回来PK)第二轮：以前规则继续生效,新的规则增加:8,第一轮所有方法不能再使用.9.不能传递和扔任何物品.10.第二轮时间≤1分钟(给出7分钟的讨论时间,然后回来PK)第三轮：以上规则继续生效,新的规则增加11,第一轮第二轮所有方法不能使用.12.第三轮时间≤40秒(给出6分钟的讨论时间,然后回来PK)第四轮：以上规则继续生效,新的规则增加13.前三轮所有方法不可用.14.屁股不可以离开地面15.第四轮时间≤20秒(给出5分钟的讨论时间,然后回来PK)盲人方阵一．项目类型：团队协作型二．道具要求：长绳一根三．场地要求：空旷的大场地四．详细游戏规则：让所有队员被蒙上眼睛，在四十分钟内，将一根绳子拉成一个最大的正方形，并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路，大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前，当领导人产生、有序的组织开始运转的时候，大家虽然未有胜算，但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进，使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。五．活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。坐地起身一．项目类型：团队合作型二．道具要求：无需其他道具三．场地要求：空旷的场地一块四．项目时间：20分钟-30分钟五．详细游戏规则：1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；2、在不用手撑地站起来；3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。六．活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。

团队的力量

团队的力量 偶尔的一次，看到蚂蚁排着长长的队伍在搬运一只苍蝇，有的在前面用嘴咬着苍蝇的吸管，用力向前拽，细小的腿一拱一拱的；有的在后边用头使劲地往前顶，把脖子一昂一昂的；有的用背驮着苍蝇的腿，晃悠晃悠的；还有的在来回奔走，摇旗呐喊。它们组成了一支“运粮大军”，浩浩荡荡地行进着。有些人感到纳闷：“这么小的蚂蚁竟能搬得动苍蝇？”有集体观念的人一定会说：“这就是团队的力量啊，一只蚂蚁的力量是微不足道的，但是许多的蚂蚁一起用力就很厉害了。” 石河子市第三中学的五年级（3）班就是这样的团队，他们不会因为遇到困难而退缩，而是面对困难一起克服它。以前，他们会在课堂上吵吵闹闹，会为一些小事而争吵，会为一些小事而动手打架，会为一些小事而造成友谊破裂……这都是他们不团结所造成的。如今，新班主任赵老师发现了这个问题，语重心长地对他们说：“假如每个人都有一只筷子，谁都可以把它掰断，如果每个人都有一把筷子，有谁能够把它们掰断呢？试想一下，一个人就是一只筷子，一个集体就是一把筷子。如果一个集体不团结，损失的只是个人的利益吗？无论走到哪里都要记住这样一句话：‘人心齐，泰山移’‘众人拾柴火焰高’团结就是强大的力量。” “人心齐，泰山移”“众人拾柴火焰高”等等都说明了团结就是力量。可是怎样才能团结，或者说什么才是团结呢？许多人认为：团结是剖腹倾心的信任，团结是肝胆相照的忠诚，团结是齐心协力的奋斗。没有了信任，团结是没有根基的大厦，没有了忠诚，团结是没有源头的死水，没有了奋斗，团结只能是水中的月亮，镜中的花朵——看得着，摸不着。 信任是团结的基石，没有了起码的信任，团结也就无从谈起。 有人做过这样一个实验：一个人站在桌子上向后倒仰，下边有十二个人分成两排，手拉手来接住他。这个时候，桌子上的人和下边的十二个人以及这十二个人之间都必须有相当的信任，否则，不是上边的人不敢往下倒，就是下边的人接不好。令人欣慰的是他们成功了，他们成功的信任对方，成功的接住了倒下来的人，成功的验证着团结就是力量的规则。 五年级（3）班曾经获得了许多荣誉，这都是他们付出的汗水，团结可以创造一切。许多许多的石头堆积起来可以变成一座巨大的高山；许多许多的砖头垒筑起来，可以砌成万里长城。蚂蚁虽小，但许多蚂蚁团结在一起，能拖动一根很大的骨头；一个人的力量虽小，但许多微弱的力量汇合在一起，就能排山倒海，战胜一切！ 一滴晶莹的水珠虽然美丽，但经不起太阳的曝晒，个人的力量再大，也不能单枪匹马杀出天下，只有团结才会让人生之路更平坦，天时不如地利，地利不如人和！

团队的力量

今天找出录影机，翻找从前的回忆，有一段录像吸引了我……

那是一次小学的拔河比赛，操场是前所未有的热闹，人声鼎沸。我们班穿着整齐的服装，亮眼的桔黄穿透人墙，闪出了绚丽夺目的光芒。

排头的是小静。精神的齐耳短发被阳光染得五彩缤纷，折射出不同的光。黝黑的脸上漂浮着两朵红晕，胸有成竹的小打动了全班同学一双乌黑透亮的眼如同深深的潭水，荡起层层的涟漪，推开圈圈波浪。阳光噼里啪啦的击打在我们身上，轻轻地，暖暖的，有种儿时棉花糖淡淡的清甜味儿。

我按下暂停键，让这胸有成竹定格下来，定格在我漂浮不定的脑海中，天真的笑容如莲花绽开一般，倾国倾城的环绕在四周。

按下了继续播放。比赛开始了！裁判的哨声划破天际。同学们用力向后倒，抓紧绳索的手开始发白，继而发红。最娇气的女生也咬紧牙关，紧锁眉头。中间的红绳如同一个调皮的小精灵，你向左，它偏向右，气得拉拉队的同学咬牙切齿的，直跺脚，还涨红了脸，着起急来。

比赛进行到了白热化的阶段，拉拉队员们吼得更厉害了，挥舞的旗帜让体力接近透支的同学们重新振奋起来。这时候，拼的就是团队！当56个人团结起来，凝聚成一团熊熊燃烧的火焰，烧断了我们前进的阻隔，我们以不可计量的优势获取了胜利！

虽然这仅仅是一段，却使我泪盈于睫，心中更是汹涌的浪潮在澎湃！这，就是团队的力量！

团队的力量

“加油，加油!270班，加油!”虽然运动会已经过去了，但这一声声接力赛时的助威声却依稀在我耳边回荡，把我的思绪带回了比赛那天......

这次校运会上有接力赛的项目，我作为一名接力赛运动员也参加了这次比赛。

比赛之初 ，我既紧张又兴奋，一直在心里忐忑不安地想：我会不会在交接棒时出差?会不会跑在别班后面?会不会......很快，我们站到了自己的跑道上，我的心里更像是揣了几只兔子似的砰砰直跳,紧张得不得了。这是，邓芷瑜就像猜中了我的心思似的，对我们满怀信心地说了一句：加油!”我顿时受到了莫大的鼓舞，信心大增，也不那么紧张了，决心发挥出自己最好的水平。

随着裁判员的一声枪响，我们班的运动员如射出的子弹一般飞快地向前冲去，可另一个班的也不赖，我们两班的运动健儿几乎同时交接棒，不分上下......第三棒了！这时，另一班似乎实力不佳，我们班占了领先之位。要到我了，我调整好姿势，等待接棒。棒一到手中，我便紧紧握住，如离弦之箭般冲了出去，这时传来“砰”的一声响，他们班似乎掉棒了，我趁着这个机会加速向前，耳边不断传来一句句加油声!想到班级的荣誉，我更加奋力向前，快要交棒了，我对着接棒人的手把棒给了他,直到他紧握住以后才放手......第五棒.....第六棒，通过我们班默契的配合和强劲的实力，渐渐与他们班拉开了距离，坐着第一名的“宝座”。最后一棒了，我们使劲扯着嗓子为最后一棒运动员加油助威。三米......两米......一米。“耶!我们赢了!”随着最后一棒的结束，我们班以绝对的优势胜利了!我的心里有着说不出的激动和兴奋......

我想，这次接力赛的胜利，并不是靠哪一个同学得来的，而是靠我们大家团结一心，一起努力而来的。这次接力赛不仅让我收获了成功的喜悦，更让我明白了团结的重要，团结力量的强大!

指导老师：李细华

这里有团队

11月，寒冷的冬天已经呼啸而来，风犹如锋利的刀子一样，刮着我们每一寸裸露在外的肌肤。已经五点多了，其他同学也基本走光了，而我校“方块队”的队员们仍站在清冷的操场上，为能在福田区运动会上展现我校学生的风姿而积极准备着。作为方块队的一员，我虽然感受到了刺骨的寒冷，但看着同学们坚毅的眼神，倍觉自豪。 方块队集训解散回到家已经是六点多了，天色也完全黑了下来。在做数学作业的时候，我发现有一道题不会做，仔细回想，是因为下午“方块队”集训而耽误了上数学课！妈妈很生气地批评了我。我满腹委屈，打电话给同学王珏抱怨。没想到，王珏也有同样的遭遇：“都是因为方块队的训练时间太长，我的成绩直线下降，老师都不高兴了！不管怎样，明天的训练我不去了！” “我也是！”我立刻附和着。 第二天，我们找到负责“方块队”的邓老师，说出要退出“方块队”的想法。可是邓老师怎么也不同意，没办法，我们只好继续参加训练。到了方块队休息的时间，我和王珏借着拿书包的理由，偷回了教室，并打算不再去训练了。 校园广播里，邓老师一遍一遍的在呼唤着我们的名字，可是我和小珏狠下心来，任凭她怎么叫，就是不下去。 终于，邓老师在广播里下了最后的“通缉令”：“请王珏和黄璐同学立即到操场，否则后果自负！” 已经下课了，我和王珏准备趁着放学人多偷偷的遛出学校，这样邓老师就拿我们没辙了！ 眼看学校的大门就在眼前，我和王珏离“成功”也只剩下最后一步了，可就在这时，我们发现邓老师就站在门口，把我们抓个正着。 老师很生气的对我们说:“你们以为自己很聪明是吗？你们知不知道这样随随便便离开一个团队是逃兵的现象！你们知不知道这样做会给大家带来多少影响？你们有没有想过为了这次比赛大家付出了多少？你们是老队员，这些你们应该都懂，你们自己看看其他队员为了比赛都是怎么训练的！” 队员们都穿着单薄的校服坚毅的在操场上，他们全身绷紧，每一个动作都要求自己做的很完美，天气明明很冷，可是每一个人的额头上都布满了细密的汗珠！ 对啊，在这里我们还是一个集体，在这里我们还是一个团队，我们每一个人都是团队里的一员，这里需要我们，因为这里缺一不可！