初中班主任工作思想教育心得在当今教育的飞速发展中，中学生的生理心理具有复杂多样化的特点,班主任工作是学校工作的重要组成部分,班主任工作是繁重、复杂和辛苦的,做好班主任工作对整个学校和班集体具有重要的意义。班主任是班级管理的教育者、组织者、领导者，他们的工作影响着每一个学生的健康成长，影响着他们一生的生活道路，特别是当代的中学生,他们正处于社会转型的关键时期,社会对他们提出了新的要求。中学阶段是学生历程中心理发展的重要转折时期,是由发展到相对成熟的最后时期。中学生心理发展随之呈现出复杂性、丰富性、时代性和多样性等特点。在思想行为方面,影响当代中学生思想活动的因素是多样性的,面对当前复杂的社会环境下多变的学生个体,班主任该如何应对?一、班主任要加强自身道德修养（1）班主任要尊重学生,平等地对待每一个学生,无论在任何情况下,都不能用刻薄、粗俗的语言讽刺、挖苦、嘲笑和打击学生,尤其是体罚和变相体罚学生。同时,班主任与学生要建立起一种平等、民主、合作的师生关系,要经常与学生平等交换意见,采纳他们合理的意见、建议和要求,这样有助于学生对班主任修养的肯定。（2）班主任要用爱心对待学生,关心学生的成长,对学生的特长、及家庭状况、学习状况、同学之间的关系，当他们的情绪发生变化或遇到重大问题时,及时与学生沟通,增加师生间的情感交流,以诚心和爱心感染学生。班主任用情感管理与沟通的方法展示自己对学生的爱,不仅能增强班级的凝聚力,更有利于促进班集体的发展。二、加强班级纪律,形成健康和谐的班风一个班集体对于每一个学生来说都是非常重要的,可以说班风的好坏决定着每个学生的一生命运。第一、同学之间团结友爱,互相帮助,共同学习,共同进步，全面发展。第二、全体同学齐心协力,要有很强的责任心和集体荣誉感,为自己的班集体增光添彩。第三、同学之间开展友谊竞争——比学习,比进步,比责任心,比创造力。如果一个班级确实能形成这样一种风气,那么这个班级就是一个有蓬勃朝气的,有进取精神的,健康向上的优秀班级。学生的潜能、智力就能得到充分的发展。三、师生间要进行角色换位，以加深彼此间的沟通了解。（1）师生之间，因角色不同，学生很自然地在心理上对老师筑起一道无形的心理防线，这很不利于班级管理工作的开展。用亲切的语言开展班级管理工作，能在较短的时间内，消除学生对老师的心理障碍。从此接近你。如师生互动、做知心朋友等等、、、、班主任若能做到始终把自己当作班集体普通的一员。严格遵守班规班纪。班主任从自身做起树立良好榜样，就对学生有较强的说服力和感染力。学生对老师的心理防线也会慢慢地消失，从而接近你。（2）另外要给学生以丰富的情感，教师还要用心来赢得学生的心理接纳。要给学生以丰富的情感，在教育过程中，班主任要善于把命令式的、居高临下式的语言转化成平等交流式的语言，把生硬冰冷的语言变成富有感情色彩的语言，同时还要给学生创设宽松自由的成长环境。要尊重、理解、关注、帮助、支持、赏识学生，使学生感到被接纳、被信任。真正有尊严的班主任，是那些懂得自尊与尊重学生的人。让学生在被尊重中学会尊重，确立做人的尊严与自信，从而让学生在快乐中学到知识。五、为人师表，以身作则班主任工作是塑造学生灵魂的工作，班主任对创设良好的班集体，全面提高学生素质，陶冶学生情操，起着重要作用，在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展的教育活动最多，对学生的影响最大，在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此，要规范学生的行为，首先要规范自己的行为；要提高学生的素质，首先要提高自身的素质与道德修养。在教育工作中，真正做到为人师表，以身作则。我作为一名班主任，在工作实践中，要求学生做到的，我首先带头做到；要求学生讲文明礼貌，我首先做到尊重每一位学生人格，从不挖苦讽刺他们；教育他们热爱劳动，教育学生搞好团结，我首先做到和各位教师搞好团结；和学生交知心朋友；在学习上，要求学生书写认真工整，我在板书时首先做到书写规范认真。以自己的一言一行树立在学生心目中的榜样，在全面推进素质教育的今天，作为教师更应提高自身素质，树立职业道德，以高尚的道德风范去影响学生，当好学生的指导者和引路人。六、掌握批评学生的艺术性作为一名年轻的班主任我认为：批评学生时必须掌握批评学生的艺术性。由于不同的学生有着不同的个性，因此批评学生也应有所不同。对于性格内向，自尊心强的学生，教师应采取’温和式’批评；对于脾气不好，自我意识强的学生，教师应采取’商讨式’批评；对于无意过失或初次犯错误的学生，教师应采取’容忍式’低调处理；对于多次不改的学生，教师要认真分析原因，对症下药，切不可对学生失去信心。班主任在学生的心目中是怎样的形象，能否树立起自己在学生心目中的形象，主要取决于能否平等的对待学生，把学生当自己的知心朋友。当学生的行为出现偏差时，艺术的批评学生，指导学生，使学生心服口服，而不是板着面孔教训学生，讽刺挖苦学生，往往能收到意想不到的效果。七、总之，班主任工作是一件十分繁琐却又必不可少的重要工作，我认为：当好一个教师，仅有工作热情是远远不够的，还应具有广博的知识。在工作中，虚心向老教师学习、请教，取长补短，选择灵活多样的教学方法进行教学，在今后我还要从各个方面来充实自己。如：参加各种教育学习培训，进行网络知识学习等，使自己能适应当今教育的发展，跟上新课改的步伐，用一生的爱扎根于班主任教育工作，我愿意用一生的心血汗水去浇灌学生心灵的花朵，在默默中实现做老师的价值，实现人生的价值！争做一名优秀的人民教师。

要理解，不要误解

亲爱的同学们：

大家好

我有一个不怎么好的脾气，况且我又身为一班之长，同学们，你们一定不喜欢我吧！

我有几句心里话要对你们讲，在很多时候，不难看出，你们确实不喜欢我，我能理解。因为我很凶，像一个严厉的“班主任”对着你们指手画脚大声呵斥，似乎我很危险，你们不敢靠近我，哦，我能理解，这很正常的，因为假如我是你们，我也受不了，但是，为了班集体的纪律和荣誉必须有个人站出来当“恶人”，那个人就是我。

为什么“必须”呢？因为一个好的班集体，如果没有人把握规矩，树立好的班风，这就不可能是一个好的班级。当然，班主任是有责任的，可他毕竟是大人呀，有什么细小的矛盾或违规，我们是不会惊动班主任老师的吧！这时候，我就必须来跟你们处理，处理中肯定有你们的不如意，可我要在此声明，我在对待班上的每一个同学所遇到的各种事情，态度绝对是认真的，公正的。如果我在处理事情的过程中，无意地伤害了某些同学，我在这里表示抱歉。

同学们，我知道，作为班上的“公仆”，我有义务、有责任为大家服务，但这也需要每一个同学的支持呀，当我大声叫喊着让同学们安静，坐好，并不是为了我，而是为了32班的全体。我天生有着一副洪亮清脆的嗓子，可就是我天天地为32班高喊，这副好嗓子肯怕也只能成为历史了。在和我相处的日子里，你们大概就知道我的生理年龄虽然和你们差不多，但心理年龄却比你们还小，所以，有些工作方法幼稚、生硬了些，请同学们不要害怕，不要为难，有意见、有想法向我提出来便是。我一定接受。请不要误解我了，好吗？我需要你们的理解，也盼望着你们的支持。我盼望有朝一日，32班在没有班长的管理下，纪律比有班长更好。让我们共同为这个目标而奉献自己的力量吧！

此致

敬礼！

班主任要学会“用好力”

一位优秀教师曾说过：“只有当过班主任的老师才会真正领会到当老师的酸甜苦辣。”班主任的工作是繁重的，却也是最有成就感的。几十位同学就像几十把锁，你要用不同的钥匙去开启他们，仅靠班主任单枪匹马，把几十个生龙活虎的学生管理好是远远不够的；面对超负荷的工作，仅靠班主任事必躬亲，会被繁重、琐碎、永不休止的事忙得团团转以至焦头烂额、唉声叹气，这就需要班主任想方设法，，把自己从中解脱出来，达到事半功倍的效果。“用好力”，就是利用好班干部，让学生进行自我管理、自我约束。但这需要一个前提：你必须有一支认真、负责、热心、有组织能力的高素质班干部队伍（这需要你去发现、培养）。当你有了这样一群得力助手之后，你就可以放心、大胆的“放权”了。放权是一种通过别人来获取成功的能力。它既是管理者履行职务的尺度，也是他们行驶职权的手段。作为班主任可以把本属于自己的一部分权力委授给学生，对学生指明目的和要求，并为学生提供必要的条件，放手给学生。一、创新管理思路，巧借学生能力07年我校生源充足校舍不足，因而每班人数达到了60人。针对这一情况，我结合课堂改革的要求，在班干部的任命上，进行了更加合理，更加科学的划分，把重点放在关注每一个学生的发展上。为此我在班干部的任用上，采用了轮流值日的方法。先采用学优生、学困生，搭配分组的方法。将学生按性别、知识基础、能力（组织能力、活动能力、交往能力、学习能力）作有机调配，分成8人一组，每组各设大组长、学习委员、卫生委员、文体委员、劳动委员、纪律委员、灯管、桌凳门窗管理员(同学们亲切地称他们为灯长、桌长……)各8个人各负其责，轮流值日。这样就可以最大程度地发挥学生的才干，让每一个学生都有锻炼机会。每周以小组为单位，以百分管理的标准进行量化考核。树立学生“班荣我荣，组荣我荣”的集体主义观念，把小组扭成一股绳，一个班级就会出现你追我赶得竞争局面，真正在班级管理上使自主与合作互相促进。科学的班干部设置，打破了以往由好学生一统天下的局面，是每个学生在管理他人的过程中也学会了自我约束。例如：我班分组成绩最后一名的李晓明（化名），在小组担任了卫生委员。每天到校后先逐人检查小组成员的个人桌面、责任区卫生，看到有不规范的地方督促其改正。在他的带动下，教室无死角、地面无纸屑，周周学校总评在前两名。这些“长”的产生是随着我们的需要而产生的，比如现在至上而下严阵以待预防甲流感，学校要进行晨检、午检，我们随之在原来的基础上就又产生了晨检长、午检长。他们的产生，使班主任从一些小事中解脱出来，有更多的精力和时间投入到其他工作中；也让更多的学生体会到当干部的难处，主动加强自我约束力。适当的放权，可以激发学生的积极性，产生一些好的想法、做法。俗话说“三个臭皮匠顶个诸葛亮”。班级的管理，活动的开展，应该让更多的学生参与其中，他们会感觉到这是与他们密切相关的，他们会自觉地全身心地投入，激发学生的潜在能力。二、重视合作学习，激发学习兴趣我们学校的班主任往往还要兼两个班的语文、数学或英语，班额又比较大，一个班最多的时候有学生80多个。如何有效地调动每一个学生学习积极性成为班主任工作的重要一环。在课堂教学改革中，提倡合作学习。这为我们解决这一难题打开了思路。于是我们提出了科学的划分学习小组的办法，按成绩优劣搭配分成8人学习小组，每组一个大组长，其余7人每人担当一科组长，各科小组长每天按时检查小组成员的作业，检查的结果汇报给组长，组长按计分标准给每个学生的作业打分，教师不定期检查，发现问题及时纠正。每周班会上对本组的作业情况、课堂参与学习的情况进行总结，评出优秀小组。为了避免互相包庇，作业落实不到位，我们采用了推磨式检查的方法，真正督促学生按时优质完成每一次作业。合作学习的优势之一是互帮互学、互相促进。我首先是教育学生“愿帮助”，其次是“会帮助”。在自然的状态下，学生的所谓帮助即简单的把答案告诉对方。在小组学习中，我指导学生在帮助他人时，一定要讲透道理、说清方法。如果在考试中小组中的学困生进步了，给帮助者加10分。期中期末考评的办法是以小组为单位计算的。让一些优等生懂得“一花独放不是春，百花齐放春满园”的道理。三、明确规章制度，营造互助气氛放权以后，并不意味着班主任不管不问，因为班主任要进行有效地指导和控制。因为他们毕竟是孩子，不会考虑的太周全，会有情绪的波动，在一定的时候需要教师的引导。在班级的纪律管理上，我也采取了分级管理。在全班同学的共同协商下，制定出了班规班纪，去约束大家的行为等各个方面。有纪律委员全面负责，小组长监督本组成员，其中小组长有权对本小组成员的座位进行调整，这样便于小组纪律的管理。每周在班会上进行评比，小组长对本组做出小结，带领本组定出下周目标。这样进行了一段时间后，在一次班会上一个小组在总结的时候提出不要本小组的一个成员，原因是他上课经常说话，作业完成的也不及时等，落了小组的后腿。这是我事先没有想到的，不过鉴于这个男孩子平时比较调皮，不服从组长和班干部的管理，我也想借这个机会给他一个小小的教训，同时也想看看值日班长和纪律委员如何处理这件事。只听班长说：“王冰（化名），你们小组提出不接受你，你自己再找个组吧！”刚开始他满不在乎，可连续找了两个组都不接受他，他有些发慌了，向另外一个组发出求救的眼神（因为组长是他的好朋友），可小组的其他成员虎视眈眈的盯着组长，结果可想而知。这下他低下头，双眼噙满了泪水……再看大家似有拒收他的意思。我看火候到了，征得大家的同意，我与他进行了单独谈话，帮他分析造成今天这种局面的原因，以及今后的改正措施。适时在全班开展了大讨论“怎样对待掉队的同学？”最后大家达成共识，对待落后、掉队的同学，不是甩包袱，而是助他一臂之力，拉他一起赶上大部队。班干部意识到自己的不当之处，纪律委员当即表态，他们小组愿意接受王冰。渐渐的我还发现班里的互助气氛浓了，班级的凝聚力强了。作为班主任应该充分地信任班干部，相信班干部有独立处理事情的能力，大胆放手，把管理工作交给班干部；要鼓励他们敢想敢干，敢抓敢管，让班干部充分发挥其主观能动性。尽可能支持他们，尤其在他们遇到困难、失败的时候，应鼓励、安慰他们，帮助他们分析事理、明辨是非、正确处理。总之，班主任要做到该静观时且静观，该出手时才出手。“管是为了不管”，班主任要充分利用好班干部队伍，适当放权，必要时加以指导和引导。即让自己减了压，又充分发挥学生的主体性和主动性，让学生参与到班级管理中来，使学生的个性得到完善，能力得到提高。

给一位家长写信

家长是学生的第一位启蒙老师，对孩子的成长起着至关重要的作用，所以家庭教育应该和学校教育相辅相成，共同促进孩子的健康成长。班主任工作取得成功的一个重要环节就是和学生家长建立相互信任、相互配合的人际关系。处理得当就会减轻许多工作压力，顺利地开展班级各项工作。处理好这层关系也是维护学校形象、教师形象的重要途径。在复杂而繁琐的工作中，班主任与家长沟通那是家常便饭。沟通可以有很多方式，比如面谈，通电话，发信息，写信等。我一般更多使用面谈和通电话、发信息的方法，因为很多年没给谁写过信了，所以就更不可能给家长写信了。然而，上学期发生了一件事，我思考再三，觉得必须用写信的方式来解决。 事情是这样的。一天放完学，整完队向校门口走，可走着走着，队伍就散散漫漫了，还有人讲话，我非常生气就喝令停下。我严厉地教育学生，要做到坐立走有精神，排队走路像军人。整顿了几分钟以后，看学生已经站好，思想集中了，就喊学生继续走。就在学生基本散去之时，我听到一个家长骂了一句粗话，回头一看，是李兰爸爸骂的，他已推着车子带着孩子走了。他骂的是一句较难听的方言，意思是说我啰里啰嗦，磨磨蹭蹭，让他多等了。这句话里包含了对老师深深的不理解和不尊重。我既伤心又生气，想喊住他同他理论，又忍住了。门口那么多家长，如果谈不好不仅有损我的形象，更会影响到学校的形象。回到办公室我想想就觉得委屈，家长怎么这样对老师，不理解老师？不行，这件事我应该好好跟他谈谈，我心里决定了。用什么方法沟通了呢？思来想去觉得不能当面谈，因为如果他不认错，我是不愿和他争吵的，那状况只会让自己很没面子很尴尬。用电话讲，三言两语讲不清。还是用书信谈最好。如果他能认识到错误，他会给我回信的。要是他不理睬，就不会回信。而面对这样的人我暂且只能作罢，等以后有机会再说 晚上我坐在灯下，心平气和满怀真诚地给李兰爸爸写了一封信。说了今天放晚学耽误几分钟的原因。在信中我反问了他几个问题。一、作为班主任，看到学生不守纪律，没有规矩，应不应该，有没有责任，有没有权利教育他们? 二、一个教育学生认真负责，不辞辛苦的老师应不应该得到家长的理解、支持与尊重？三、因为多等了几分钟就在孩子和那么多家长面前骂老师，有没有考虑到自己一个年轻男人的形象？一个父亲的形象？ 四、教育孩子是从点点滴滴的小事，丝丝缕缕的细节做起的，难道流氓和杀人犯是一下子就变成的吗？难道作为老师和家长，我们不应该随时注意自己和孩子的表现吗？接着，我对他说，我一直认为他是一个好家长，今天我很伤心，很失望，我作为孩子们的班主任，从没有骂过学生，从没有骂过家长，对家长谦和有加，时刻注意到师表形象。而家长因为一点小事就骂老师，真是让人痛心。最后，我请他放心，我不会因为他对我的不尊重，因为他的错误而把怨气撒在李岚身上，另眼看待李兰的。我厌恶这样的人，如果那样，我不配教育任何人。第二天，我让李兰把信交给了他爸爸。第三天，我收到了李兰父亲的回信。在信里他表达了很深的歉意，他说因为当时赶着去上晚班，就随口说了一句脏话，并不是诚心要骂老师。他说自己是个粗人，确实没什么素养，没想到自己的随口一句话，这样深地伤害了一个优秀老师的心。更没想到老师还这样耐心地给他写了几页纸的信，老师做事认真的态度令人敬佩。他认为老师说的话深深地提醒并教育了他，让他知道了许多平常根本意识不到注意不到的事。自己说脏话习以为常，确实带来了很多不良的后果，非常惭愧，以后一定注意自己的言行，和老师配合好。这次伤了老师的心他也很难过，请老师原谅他。反思：从李岚爸爸的回信，我感觉到了他的诚意。这件事情虽然已过去，但在我的心中留下了深刻的印记。虽是一件小事，意义并不小。这件事使我深刻地认识到班主任工作在学校教育中确实占据着举足轻重的地位。班主任是学校教育与家庭教育的桥梁，所以，在与家长的交往中，班主任的言行是否得体，工作方法是否得当，就会直接影响对学生的教育能否适时、适当的进行，影响家长是否愿意配合你的工作，配合学校的教育，进而影响到教育的效果。我们的一个举措，有时不仅教育了学生，也会教育了家长，同时警醒了作为教师的自己。班主任的责任多么重大，班主任工作的方法有着多么大的艺术性。通过这次通信，让我和那位家长彼此有了更深的了解，多了份理解与尊重。我想只要班主任意识到沟通的重要性和必要性，讲究沟通方法的艺术性。掌握沟通技巧，因人而异，采用多元化的沟通方式，定能与家长之间架起一座心灵之桥。“赢得了家长，就赢得了教育的主动权。”无论何时何地，只要教师以爱为出发点，同时，也以爱为终点，把教师对学生的那份浓浓的爱心、耐心和责任心充分地展露给家长，让家长深切地感受到教师是真心实意地关心爱护他的孩子，那么我们的工作就一定能够得到家长的理解、支持和配合。人们都说成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于沟通，沟通始于真诚。我这次与家长的写信沟通，之所以能成功，就是教师率先有真诚的态度，有一份对家长尊重，才赢得了家长回报以同样的真诚，同样的尊重，事情也才得到圆满的解决。

竞选班干部

这学期开学第一天，新来的班主任就在教室里向大家宣布：“这学期的班干部采用民主选举，时间定在第二个星期的班队课。如果想竞选班干部，请准备好竞选词。”老师的话好似一颗重磅炸弹在教室里炸开了。教室里顿时响起了一片议论声。有的想竞选班长，有的想竞选学习委员，有的想竞选宣传委员……而我呢？是早已下定了决心要竞选班长了。时间过得真快，竞选班干部的日子来到了。上课铃刚响同学们都迫不及待的回到教室，端端正正的坐好等待老师的到来。老师笑容满面的走进教室，看了看我们说：“按照约定这节课我们要竞选班干部，你们都准备好了吗？”“准备好了。”我们异口同声的说。“那好，竞选班干部现在开始。第一项，发表竞选演说。”老师的话音刚落王颖就大步流星的走到黑板前在副班长的下面写下了自己的名字，然后转过身来发表了自己的竞选演说。话音断后她又匆匆的奔下台回到自己的座位上，教室里顿时响起雷鸣般洪亮的掌声…… 接着又有好多同学上台发表了自己的竞选演说，好几次我都想下一个我就上，可是当她们下来时我又突然紧张起来，一次又一次的做着思想斗争。就在我犹豫不绝的时候，原本你下我上的热闹场面消失了，同学们都推三阻四，你让我我让你一直没人上。老师看了看黑板又看了看我们说：“机会只有一次，珍不珍惜全看你们自己。”可我们就是不买老师的帐，一阵议论后，教室又恢复了平静。王老师想了想又说：“不想当元帅的兵不是好兵，同样不想当班干部的学生不是好学生。”显然老师是在激将，可我知道其实同学们都和我一样还在做心理斗争。我看了看同学们，又不断在心里念竞选演说。正当我在想：只要有人上去我就第二个跟上时很多同学都催我：“小倩，快上呀！”老师也朝我投来了赞许的目光，好像在说：“别犹豫了，相信自己！”我终于鼓起勇气冲了上去，在班长的下面郑重的写下了自己的名字。我深呼了一口气开始讲起了我的竞选稿：“新的学期已经开始，我们进入了四年级的学习阶段，随之新学期的班干部竞选也就开始。我想当班长，如果我当上了班长我会……希望大家多多支持。”终于讲完了，我快步回到座位上，心还在扑通扑通直跳。我下来后又有好多同学走上讲台，发表他们的竞选词。过了一会儿，同学们都演讲完了，老师说：“现在开始投票，每人选出你心目中最优秀的十位同学，写好后把纸传上来。 ”激动人心的一刻终于来了，老师叫小静唱票，我监督，小媛统计。刚开始一连三四张都没有我的名字，正当我有些着急时，小静终于大声地喊出了我的名字。原来还是有人投我票的。黑板上出现最多的是小竹，我还排第二呢。也顾不上那么多了，认真做我的监督工作吧。眼看选票就要念完了，我偷偷的瞥了眼黑板：呀，我还差小竹3票。我有些着急了，可看了一下班里的同学，有的气的直剁脚，有的还笑，有的若无其事；还有的人还有心思玩。就在这紧要关头，我的票数“奋起直追”。最后终于以2票超出小竹，当选了班长。我很感谢同学们对我的支持。今后，我一定要当好这个班长，我相信在王老师的带领下，在我们的共同努力下四年级会成为最优秀的班级。